HR Generalist - Urgent

Bahagia Sari Dental Clinic · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Bahagia Sari Dental Clinic sedang mencari HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah klinik gigi yang berkembang pesat dengan visi untuk memberikan layanan kesehatan gigi terbaik kepada masyarakat Lubuklinggau. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di klinik kami, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani masalah dan konflik antar karyawan.,Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk data karyawan dan kehadiran.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.,Mengikuti perkembangan dan tren terbaru dalam sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia (misalnya SAP, Oracle, atau sistem sumber daya manusia lainnya).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah dan konflik antar karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi kepegawaian.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan dan tren terbaru dalam sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait