(Hybrid) HR Manager

Sehati Kirana Cafe & Coffee · 📍 Medan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Sehati Kirana Cafe & Coffee sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu kafe dan coffee shop terkemuka di Medan, dan kami mencari profesional yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang untuk pertumbuhan karir.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan pemilihan karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.,Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir.,Membantu dalam mengelola permasalahan karyawan dan menyelesaikan konflik.,Mengelola proses pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan.,Membantu dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan skala menengah atau besar.,Memahami dan mematuhi peraturan dan perundang-undangan terkait HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan pemilihan karyawan baru.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir.Kemampuan untuk membantu dalam mengelola permasalahan karyawan dan menyelesaikan konflik.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait