(Hybrid) HR Officer

Lingkungan Kirana Spareparts · 📍 Blora, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Lingkungan Kirana Spareparts sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri spareparts di Indonesia, dengan komitmen kuat terhadap pengembangan karyawan dan budaya perusahaan yang positif. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan dokumen HR secara teratur.,Menangani administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan absensi, cuti, dan kenaikan pangkat.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani komplain dan masalah karyawan dengan profesional.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan HR terpenuhi.,Membantu dalam proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.,Mengikuti peraturan dan kebijakan perusahaan terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau retail.,Memahami peraturan dan kebijakan terkait HR di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Kemampuan kerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang tinggi.,Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).,Penguasaan bahasa Inggris tingkat menengah adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan administrasi kepegawaian.Kemampuan pengembangan karyawan.Kemampuan manajemen komplain dan masalah karyawan.Kemampuan koordinasi dengan departemen lain.Kemampuan evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.Kemampuan pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.Kemampuan komunikasi yang baik.Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.Kemampuan kerja dalam tim dan adaptasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait