(Remote) HR Officer

Pearl City Sejahtera · 📍 Garut, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Perusahaan kami, Pearl City Sejahtera, sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai HR Officer. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan beragam, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir Anda.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berdedikasi.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lain yang sesuai dengan posisi ini. Jika Anda tertarik, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email atau kunjungi situs web kami untuk informasi lebih lanjut.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola absensi, cuti, dan lembur karyawan.

Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan konflik antar karyawan.

Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.

Membuat laporan dan analisis mengenai sumber daya manusia.

Bekerja sama dengan manajemen untuk mengoptimalkan kinerja sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.

Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan.

Memiliki kemampuan berorganisasi dan manajerial.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam waktu yang singkat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris.</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAPOracleatau sistem lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kebijakan sumber daya manusia dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola absensicutidan lembur karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengelola penggajian dan manfaat karyawan dengan baik.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang