Job Vacancy: HRD / SDM

Private Advertiser, sebuah perusahaan iklan terkemuka di Batam, sedang mencari seorang HRD/SDM berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia perusahaan. Anda akan merancang strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta top, mengoptimisasi administrasi kepegawaian mulai dari onboarding hingga offboarding, serta mengembangkan program pengembangan karir yang inovatif. Di Private Advertiser, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai talenta, mulai dari pelatihan dan pengembangan, hingga manajemen kinerja dan pengembangan organisasi. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk memastikan proses rekrutmen dan administrasi kepegawaian berjalan lancar. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di industri iklan, Anda akan membawa visi dan strategi yang kuat untuk mengembangkan sumber daya manusia di Private Advertiser.

Private Advertiser menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji kompetitif, dan peluang pertumbuhan yang besar. Jika Anda adalah seorang profesional HRD/SDM yang ingin membuat dampak nyata dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, bergabunglah dengan kami di Batam dan menjadi bagian dari tim yang menginspirasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membuat dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk menarik dan mempertahankan talenta top di industri iklan.
• Mengoptimalkan proses administrasi kepegawaian, termasuk onboarding, manajemen kinerja, dan offboarding.
• Mengembangkan program pengembangan karir yang inovatif untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan karyawan.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk memastikan efisiensi dan efektivitas proses HR.
• Melakukan analisis data dan memberikan wawasan yang bertujuan untuk meningkatkan praktik HR dan mendukung keputusan bisnis.
• Memimpin dan mengkoordinasikan berbagai inisiatif HR untuk mendukung tujuan dan visi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HRD/SDM di industri iklan atau terkait.
• Pendidikan minimal sarjana di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan berbasis data.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen dan pengembangan karir.
• Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait